Minijob, 520-Euro-Job, geringfügige Beschäftigung - to wszystko ta sama rzecz. Praca z ograniczonym wynagrodzeniem, bez podatków, ale też bez ubezpieczenia zdrowotnego. Sprawdź czy to dla Ciebie.
Minijob to taki niemiecki fenomen - pracujesz, dostajesz kasę, nie płacisz podatków. Brzmi świetnie? No... tak i nie. Bo jest haczyk, a właściwie kilka haczyków. I o nich Ci opowiem.
Czym dokładnie jest minijob?
Minijob (oficjalnie: geringfügige Beschäftigung) to forma zatrudnienia z górnym limitem zarobków. Jeśli zarabiasz poniżej tego limitu, nie płacisz:
- Podatku dochodowego (Lohnsteuer)
- Składki na ubezpieczenie zdrowotne
- Składki na ubezpieczenie od bezrobocia
Pracodawca płaci za Ciebie zryczałtowane składki (~30% Twojego wynagrodzenia), ale Ty tego nie widzisz - dostajesz pełną kwotę brutto = netto.
Ile można zarobić na minijob w 2026?
Limit minijob 2026
603€ / miesiącTo 7.236€ rocznie. Limit jest powiązany z płacą minimalną - gdy rośnie Mindestlohn, rośnie też próg minijob.
Jak to obliczono? To prosto: 13,90€ (płaca minimalna) × 43,4h miesięcznie = ~603€. Czyli minijob to maksymalnie około 10 godzin tygodniowo przy stawce minimalnej.
| Rok | Limit minijob | Płaca minimalna |
|---|---|---|
| 2024 | 538€ | 12,41€/h |
| 2025 | 556€ | 12,82€/h |
| 2026 | 603€ | 13,90€/h |
| 2027* | ~634€ | 14,60€/h |
* prognoza
Składki i podatki - kto co płaci?
Jako minijobber nie płacisz podatku dochodowego. Ale ktoś te składki musi odprowadzać - i tym kimś jest pracodawca:
- Ubezpieczenie emerytalne: 15% (pracodawca) + 3,6% (Ty, ale możesz się zwolnić!)
- Ubezpieczenie zdrowotne: 13% (tylko pracodawca)
- Zryczałtowany podatek: 2% (pracodawca)
- Inne: ~1,5%
Uwaga! Domyślnie płacisz 3,6% składki emerytalnej. Możesz się z niej zwolnić wypełniając formularz "Befreiung von der Rentenversicherungspflicht". Wtedy dostajesz pełne 603€, ale nie nabijasz lat do emerytury.
Jakie mam prawa na minijob?
To ważne - minijobber ma takie same prawa jak normalny pracownik. Wielu pracodawców "zapomina" o tym powiedzieć, ale:
- Urlop: Masz prawo do płatnego urlopu (proporcjonalnie do dni pracy)
- Choroba: Do 6 tygodni dostajesz wynagrodzenie chorobowe
- Mindestlohn: Musisz dostawać minimum 13,90€/h
- Wypowiedzenie: Obowiązują standardowe okresy wypowiedzenia
- Umowa: Masz prawo do pisemnej umowy o pracę
Jeśli pracodawca mówi że "na minijob nie ma urlopu" - kłamie. Możesz to zgłosić do Minijobu-Zentrale albo do nas - nie współpracujemy z takimi firmami.
A co z ubezpieczeniem zdrowotnym?
To największa pułapka minijob - nie dostajesz ubezpieczenia zdrowotnego. Musisz je mieć skąd indziej:
- Przez drugą pracę: Jeśli masz etat + minijob, ubezpieczenie masz z etatu
- Familienversicherung: Jako członek rodziny ubezpieczonej osoby
- EKUZ: Jeśli jesteś ubezpieczony w Polsce i przyjeżdżasz na krótko
- Prywatnie: Możesz wykupić prywatne ubezpieczenie (~200-400€/mies.)
Dlatego minijob sam w sobie to NIE JEST rozwiązanie na dłużej dla kogoś kto chce mieszkać w Niemczech. To raczej dodatek do czegoś - do etatu, do studiów, do emerytury.
Czy mogę mieć kilka minijobów?
Tak, ale z ograniczeniami:
- Kilka minijobów bez etatu: Suma nie może przekroczyć 603€
- Etat + jeden minijob: OK, minijob pozostaje wolny od składek
- Etat + dwa minijob: Drugi minijob podlega normalnym składkom
Czyli jeśli masz normalną pracę na pełen etat, możesz dorobić JEDEN minijob bez dodatkowych składek. Drugi już będzie obciążony.
Czy minijob się opłaca?
Zalety
- Brutto = netto (brak podatków)
- Elastyczne godziny
- Łatwy start (mało formalności)
- Dobry dodatek do etatu
- Idealne dla studentów/emerytów
Wady
- Brak ubezpieczenia zdrowotnego
- Limit zarobków 603€
- Nie nabijasz stażu do emerytury*
- Nie nadaje się jako jedyna praca
- Brak zasiłku dla bezrobotnych
* chyba że płacisz dobrowolną składkę 3,6%
Moja opinia: Minijob jest świetny jako DODATEK - do normalnej pracy, do studiów, do emerytury. Ale jako jedyne źródło dochodu w Niemczech? Za mało kasy i brak ubezpieczenia. Szukaj normalnego zatrudnienia, a minijob zostaw na dorobienie.
Najczęściej zadawane pytania
W 2026 roku limit minijob wynosi 603€ miesięcznie (7.236€ rocznie). Limit jest powiązany z płacą minimalną i rośnie wraz z nią.
Nie, nie płacisz podatku dochodowego. Pracodawca odprowadza zryczałtowany podatek 2% oraz składki, ale Ty dostajesz całą kwotę brutto=netto.
Nie, minijob nie daje ubezpieczenia zdrowotnego. Musisz być ubezpieczony gdzie indziej - przez inną pracę, rodzinnie, prywatnie lub przez EKUZ z Polski.
Tak! Etat + jeden minijob to popularna kombinacja. Minijob pozostaje wolny od składek, a ubezpieczenie masz z etatu. Drugi minijob przy etacie już podlega normalnym składkom.
Szukasz normalnej pracy w Niemczech?
Minijob to za mało? Sprawdź nasze oferty pełnoetatowe z ubezpieczeniem i zakwaterowaniem!
Zobacz oferty pracy
Przeczytaj też
